Industrieförderung.de
Förder-Check
Land Saarland laufend prüfen

ASaar Prämie Saarland: Arbeitsplätze nach SGB II fördern

Geprüft am 2026-06-16
Förderhöhe bis
variabel
Förderquote
individuell
Förderart
Zuschuss
Region
Saarland
Zielgruppe
bildungseinrichtung
Das Wichtigste in Kürze
Die ASaar Prämie Saarland gewährt Unternehmen, Bildungsträgern, Kommunen und öffentlichen Einrichtungen einen finanziellen Zuschuss bei der Schaffung von Arbeitsplätzen für Personen im SGB-II-Bezug. Das Förderprogramm unterstützt zielgerichtet die berufliche Eingliederung und Frauenförderung im Saarland. Die exakte Förderhöhe richtet sich nach den Vorgaben der Förderrichtlinie des Landes Saarland.

Wer bekommt was? Die ASaar Prämie Saarland im Überblick

Mit dem Programm „Arbeit für das Saarland“ (ASaar) fördert das Land Saarland die Bereitstellung von Arbeitsplätzen für langzeitarbeitslose Personen sowie erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II). Ziel der Prämie ist es, tragfähige Beschäftigungschancen auf dem ersten Arbeitsmarkt oder in geförderten Arbeitsverhältnissen zu schaffen und dabei insbesondere die Frauenförderung im Arbeitsmarkt zu stärken.

Antragsberechtigt sind Betriebe aller Unternehmensgrößen – vom Kleinstunternehmen über KMU bis hin zum Großunternehmen – sowie Kommunen, öffentliche Einrichtungen und Bildungsträger mit Sitz oder Betriebsstätte im Saarland.

✓ Passt zu Ihnen, wenn
  • Sie im Saarland Arbeitsplätze für Personen aus dem SGB-II-Bezug bereitstellen.
  • Sie als Arbeitgeber, Kommune oder Bildungseinrichtung neue Beschäftigungschancen schaffen möchten.
  • Sie Maßnahmen zur Arbeitsmarktintegration und Frauenförderung aktiv umsetzen.
✗ Eher nicht, wenn
  • Ihr Vorhaben oder Arbeitsplatz außerhalb des Saarlandes liegt.
  • Die einzustellenden Personen keine Voraussetzungen nach SGB II erfüllen.
  • Der Arbeitsvertrag vor der Antragstellung bereits ohne Vorbehalt unterzeichnet wurde.

Förderfähige Rahmenbedingungen und Voraussetzungen

Die Unterstützung im Rahmen der ASaar Prämie setzt voraus, dass der geschaffene Arbeitsplatz zusätzlichen Beschäftigungsbedarf abdeckt und den saarländischen Arbeitsmarkt nachhaltig entlastet. Neben privaten gewerblichen Unternehmen aller Branchen (wie Dienstleistungen, Handwerk, Handel oder Produzierendes Gewerbe) sind auch freie Berufe, Träger der Freien Wohlfahrtspflege sowie Bildungseinrichtungen förderfähig.

Besonderer Wert wird auf die chancengleiche Teilhabe gelegt: Förderanträge, die zur Erhöhung des Frauenanteils in versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen beitragen, werden im Rahmen des Schwerpunkts Frauenförderung besonders berücksichtigt.

So läuft der Antrag für die ASaar Prämie Saarland

  1. Förderfähigkeit prüfen: Gleichen Sie die geplanten Arbeitsverhältnisse und die Zielgruppe gemäß SGB II mit den Förderkriterien ab.
  2. Antrag vor Beginn stellen: Reichen Sie den Förderantrag bei der zuständigen saarländischen Bewilligungsstelle ein, bevor das Arbeitsverhältnis rechtskräftig begonnen wird.
  3. Bewilligung und Umsetzung: Nach Erhalt des Zuwendungsbescheides erfolgt die Anstellung und Auszahlung der Prämie gemäß Bestimmungen.
⚠ Wichtig – Maßnahmebeginn: Stellen Sie den Förderantrag zwingend vor dem Einstellungsbeginn bzw. Vertragsschluss. Bereits geschlossene Arbeitsverträge gelten förderrechtlich als vorzeitiger Maßnahmebeginn und führen in der Regel zum Ausschluss von der Förderung.

Eckdaten des Förderprogramms

Förderart Zuschuss
Förderbereich Arbeit, Frauenförderung
Förderhöhe / Quote siehe Förderrichtlinie
Fördergeber Land Saarland (Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit)
Region Saarland
Status laufend prüfen
Förderfähigkeit prüfen

Unsicher, ob Ihr Vorhaben förderfähig ist?

Kostenlose und unverbindliche Ersteinschätzung. Wir gleichen Ihr Vorhaben mit passenden Programmen ab und vermitteln bei Bedarf an einen spezialisierten Förderberater in Ihrer Region.

Kostenlose Ersteinschätzung →

Häufige Fragen zur ASaar Prämie Saarland

Wer ist im Rahmen des ASaar-Programms antragsberechtigt?

Antragsberechtigt sind Unternehmen aller Größenklassen (Kleinstunternehmen, KMU, Großunternehmen) sowie Bildungseinrichtungen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen mit Sitz oder Arbeitsplatzbereitstellung im Saarland.

Welche Förderhöhe oder Förderquote wird gewährt?

Die Förderhöhe und Förderquote richten sich nach den spezifischen Bestimmungen der jeweils gültigen Richtlinie des Landes Saarland – siehe Förderrichtlinie.

Welche Zielgruppen sollen mit der Prämie besonders unterstützt werden?

Gefördert wird die Schaffung von Arbeitsplätzen für erwerbsfähige Leistungsberechtigte nach SGB II. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Frauenförderung und der nachhaltigen Integration in den saarländischen Arbeitsmarkt.

Wann muss der Antrag für die ASaar Prämie Saarland gestellt werden?

Der Antrag muss zwingend vor Beginn der Maßnahme, d. h. vor der rechtsverbindlichen Unterzeichnung des Arbeitsvertrags, eingereicht werden.

Datenbasis: Förderdatenbank des Bundes (Bundesministerium für Wirtschaft und Energie, BMWE), lizenziert unter CC BY 4.0. Redaktionell in eigenen Worten aufbereitet und um eigene Einordnung ergänzt. Geprüft am: 18.09.2026. Alle Angaben ohne Gewähr – verbindlich ist allein die jeweils aktuelle Förderrichtlinie des Fördergebers.

ℹ️ Hinweis: Dieser Beitrag dient der allgemeinen Information über Förderprogramme und ersetzt keine Rechts-, Steuer- oder Finanzierungsberatung im Einzelfall. Wir informieren und vermitteln, wir beraten nicht im Sinne des RDG oder StBerG. Förderkonditionen, Fristen und Voraussetzungen können sich ändern; maßgeblich ist die aktuelle Förderrichtlinie des jeweiligen Fördergebers.